採用のビジョン
採用方針
人物重視
求める人材
・信頼関係を大切にしている人
・相手の立場にたてる人
・成長することを一緒に楽しんでいける人
人材育成
「Off JT」
パーソナルスキル、ビジネススキル、マネジメントスキルにおいては個人個人に合わせた外部研修制度を取り入れております。
テクニカルスキルにおいては、社内に実機研修環境を用意しレベルに応じた個別研修を行っております。
「OJT」
上司や先輩社員のもとで厳しくも温かい指導を実施しております。
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当社には成長できるチャンスがたくさんあります。失敗を恐れず成長に向かっていける人をお待ちしています。
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今までのご経験を活かし、新しいことを積極的に吸収し協調性をもって一緒にゴールを目指してくれる人をお待ちしています。
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社員インタビュー
職場風景