キャリア採用について

募集要項

  • SE・プログラマ
  • インフラエンジニア
募集職種・分野 ■SE・プログラマ
仕事内容 将来的には、顧客への提案等にも参加いただきます。

≪医療関連健康機器のシステム開発や医療現場で使用される自社ソフトの開発に携わります≫
「何をつくるか」を決める企画会議にも参加してもらいながら、まずはプログラミングを任せます。一括受託開発、自社ソフト開発のいずれかのプロジェクトで、3名の先輩エンジニアと共にWebシステムやスマホアプリの開発を進めてください。

≪仕事の流れ≫
▼ミーティング
PMやPLだけではなくプロジェクトに関わる全員が参加。医療用健康機器の案件では、組込み担当チームや顧客の担当者も加わります。

★自社ソフト開発の場合は、企画や追加機能のアイデア出しも行ないます。企画書等にまとめる必要はないので、思いついた意見は積極的に発言しましょう。
※自社ソフトについては下記の【自社ソフト・りすとん】を参照ください

▼納品
納品後も、要望を受けて継続的に改良していきます。

≪開発環境の例≫
OS:Windows、Linux、Android (TM)、iOS
DB:SQL Server、MySQL
言語:Java、JavaScript、PHP、C♯、Objective-C

※AndroidはGoogleの登録商標です。

仕事の醍醐味
“質”を重視する当社では、開発内容について社内外の多くの方々と意見を交わしながら、じっくり検討します。何度も何度も試行錯誤を重ねて開発を進める分、完成時の達成感は大きいのです。

仕事の厳しさ
社会的貢献性も、お客様からの期待も高い案件を手掛けます。そのため妥協することなく、常に品質を挙げていくことに尽力してください。

年収・給与 月給 25万円以上(想定年収:400万円以上)
※スキルや経験、前職給与をベースに考慮し、決定します。
年収例
SE(入社3年目)/年収420万円
SE(入社5年目)/年収500万円
PLクラス/年収650万円
求める能力・知識・経験 ■プログラミングが行なえる方
※経験のある言語や開発環境等は不問です。
こんな人が活躍
(向いています)
◎顧客の言われるがままのシステム開発に、物足りなさや将来の不安を感じている方
◎「ものづくり」をつきつめたい方
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。ただし、期間中の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地 ■本社(東京都新宿区)での勤務となります。
※一括受託の案件か自社サービス開発に携わりますので、全て自社内での開発です。
交通 ■本社/東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線・JR各線「四ツ谷駅」より徒歩10分
都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
待遇・福利厚生 ◆給与改定 年1回(3月)
◆賞与 年2回(7月・12月)※2013年度の実績は4ヵ月分
◆通勤交通費
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆特別手当
◆役付手当(1万円以上/月)
◆技術手当
◆営業手当
◆残業手当
◆社員研修
◆年末ボウリング大会
休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇(初年度10日、2年目11日)
◆慶弔休暇
◆設立記念日(3月18日)

≪年間休日120日≫
自社ソフト・りすとん

歯科医院で使われているPC向けのソフト。整理・整頓・清掃・清潔が求められる現場で、オフィス内の清掃や後片付け・翌日の準備等を、音声によるアナウンスで漏れなく行えるようサポートするソフトです。既にリリースされているソフトではありますが、随時機能追加などのブラッシュアップを行なっており、あなたにも新機能や改善ポイントなどの意見・アイデアを提案して欲しいと思います。また、これに続く新製品も開発中です。

紹介URL⇒http://www.haiming.co.jp/product/

募集人数 5名
選考方法 <STEP1>WEB履歴書による書類選考
<STEP2>一時面接(直属の上司 or 役員)
<STEP3>二次面接(社長)
<STEP4>◎内定

※一次面接を2回に分けて実施する場合もあります。
※応募から内定まで、2週間~1ヶ月程度を予定。2月中の入社も可能です。入社時期に関してはご相談ください。
募集職種・分野 ■インフラエンジニア
仕事内容

理解できたかどうか、あなたに確かめながら育成します。
≪常にPLクラスがあなたの指導役に。イチから“設計・構築”を習得していけます≫
当社のネットワークエンジニアがPLをつとめる、サーバまたはネットワーク構築プロジェクトに参加。1年という長期間のOJTを通じて、 あなたが設計・構築が行なえるよう育てます。※教育内容の詳細は下記【教育制度】をご確認ください。

★入社後に参加する案件
PLをつとめる当社エンジニアとパートナー企業のエンジニアが参加するプロジェクトにアサイン。
経験やスキルに見合った案件・工程に携わりながら、徐々に業務幅を広げていってもらいます。
ネットワークの案件もサーバの案件も、どちらも設計・構築から担当。PLが設計書を作る際にあなたにも設計書を作ってもらい、完成物を比べながらフィードバックを行なったり、一緒に構築業務を行なうなどして教えていきます。

仕事の醍醐味
あなたの業務の理解状況を確認しながら、任せる業務のレベルを徐々に上げていきます。それゆえ、随時、成長した実感と達成感を得ながら仕事を進められます。

仕事の厳しさ
顧客の業績向上を目的とした実際のプロジェクトでOJTを行ないます。あなたにとっては“OJT中”でも、ミスがあれば顧客事業に悪影響を及ぼすため、納期や品質は何があっても守らなければなりません。

求める能力・知識・経験
■サーバまたはネットワークの基本知識をお持ちの方
┗スイッチなど各機器の役割、扱い方などを把握しているレベルでOK!インフラ規模や経験年数は問いません。

★第二新卒の方も歓迎です!こんな人が活躍(向いています)
◎設計・構築が行なえるよう、スキルアップしていきたい方
◎わからないことがあっても、質問や相談をしやすい上司のもとで働きたい方
◎雇用形態正社員
※3ヶ月の試用期間があります。ただし、期間中の給与・待遇等に変わりはありません。

年収・給与 月給 23万円以上+賞与(想定年収:380万円以上)
※スキルや経験、前職給与をベースに考慮し、決定します。
入社2年目/年収420万円(単独で“設計”を担当)
入社4年目/年収500万円(PLを担当)
求める能力・知識・経験

■サーバまたはネットワークの基本知識をお持ちの方
┗スイッチなど各機器の役割、扱い方などを把握しているレベルでOK!インフラ規模や経験年数は問いません。

★第二新卒の方も歓迎です!
こんな人が活躍
(向いています)
◎設計・構築が行なえるよう、スキルアップしていきたい方
◎わからないことがあっても、質問や相談をしやすい上司のもとで働きたい方
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。ただし、期間中の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地

【東京都】中央区、千代田区、江東区、渋谷区、多摩市
【神奈川県】鎌倉市、大和市
【千葉県】千葉市
※上記が主要プロジェクト先となります。
※転居を伴う異動はありません。

≪本社≫
東京都新宿区荒木町5番地 SEIビル四谷2F
交通■プロジェクト先により異なります。

交通 ≪本社≫
東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線・JR各線「四ツ谷駅」より徒歩10分
都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によっては、勤務時間に変動があります。
待遇・福利厚生 ◆給与改定 年1回(3月)
◆賞与 年2回(7月・12月)※2013年度の実績は4ヵ月分
◆通勤交通費
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆特別手当
◆役付手当(1万円以上/月)
◆技術手当
◆営業手当
◆残業手当
◆社員研修
◆年末ボウリング大会
休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇(初年度10日、2年目11日)
◆慶弔休暇
◆設立記念日(3月18日)

≪年間休日120日≫
教育制度

★少なくとも1年間は、配属先のPLが一緒に業務を行ないます。
実際の案件に参加し、配属先のPLと一緒に業務を進めながら“設計・構築”を学びます。
OJT期間は実に1年間。業務の習得状況を見て一人での仕事も徐々に任せますが、必要に応じて1年以上のOJTを行なう場合もあります。

★新たな案件が始まる前は、きちんと“予習”をしています。
案件の前には、必ずミーティングを。案件の目的や進め方、注意すべきポイント、担当業務などを説明します。
何の仕事を、どう進めるか?理解して案件に参加できます。

★社内での、実践研修も可能!
社内には最新のネットワーク機器一式を揃えています!必要に応じて、実践研修を行ないます。

こんなインフラ機器にも触れられます!

ネットワーク・サーバ、いずれの案件でも設計・構築の工程から関わる当社。
直接取引も多いため、以下の様な機器にも携われます!

■ネットワーク機器
・L3/L2スイッチ
Catalyst65xx~29xx
Cisco Nexusシリーズ

・ルーター
Cisco ASRシリーズ
Cisco19xx/29xx

・ファイアウォール
Cisco ASA/ASAX
CiscoPix
Juniper製ファイアウォール
PaloAlto

<ロードバランサー>
BIG-IP

■サーバ機器
Linux(Redhat)
Windows Server
仮想化基盤
ミドルウェア(apache/Tomcat/Postfix/JP1)
データベース(Oracle)

募集人数 10名
選考方法 <STEP1>WEB履歴書による書類選考
<STEP2>一時面接(直属の上司 or 役員)
<STEP3>二次面接(社長)
<STEP4>◎内定

※一次面接を2回に分けて実施する場合もあります。
※応募から内定まで、2週間~1ヶ月程度を予定。2月中の入社も可能です。入社時期に関してはご相談ください。

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